как пройти испытательный срок

Наконец-то закончились все сложности, связанные с подготовительным этапом трудоустройства: поиск наиболее подходящей вакансии, заполнение анкет, рассылка резюме и прохождение множества собеседований. Работник кадровой службы торжественно пожимает Вам руку и сообщает о принятии на работу. Тут же Вы узнаете, что нужно явиться завтра ровно в девять ноль-ноль и приступить к выполнению своих обязанностей. Можно немного расслабиться и порадоваться за себя, ведь устроиться все же удалось. Тем не менее, не стоит питать иллюзий и думать, что все трудности остались позади.

ispytatelniy_srok

Испытательный срок можно пройти успешно

Надо разработать примерный план действий, как пройти испытательный срок, ведь это следующий ответственный этап. Несмотря на то, что современное законодательство настоятельно не рекомендует экспериментировать подобным образом с молодыми специалистами, тем не менее, работодатели все равно поступают по-своему. А значит, испытательный срок, тайный или явный, то есть прописанный в договоре, все равно будет присутствовать. На основании ниже изложенных советов Вам удастся его с успехом пройти.

Этап первый: адаптация

Как правило, испытательный срок длится три месяца, намного реже – всего один. Некоторые особенно въедливые работодатели продлевают его до полугода. Кстати, если вам все же не посчастливилось столкнуться с подобным экземпляром, заранее уточните, является ли данное решение согласованным с профсоюзом. Помните, что все должно быть по закону!

Самые первые месяцы представляют собой проверку человеческих и профессиональных качеств.

Главное, адаптироваться! Несмотря на то, что на первый взгляд это может показаться сложным, в Ваших силах облегчить собственную участь! Начните прямо с первого дня: старайтесь запоминать по именам всех, с кем Вам пришлось контактировать, начиная от охранника и заканчивая боссом. Если боитесь, что забудете, то делайте в блокноте пометки. Например, Ваня – программист, кабинет №4, Оля – секретарь в соседней приемной и пр. Кстати, помните, что айтишники – это те люди, с которыми надо дружить. К кому Вы пойдете, если сломается компьютер? Или кто-то взломает Ваш пароль? Или у вас просто возникнут трудности в понимании новой системы базы данных.

otnosheniya_v_kollektive

Относитесь к коллегам доброжелательно

Не забывайте о том, что к Вам присматривается множество людей. Возможно, кто-то будет улыбаться и успокаивать, а за спиной говорить всякие гадости. Старайтесь соблюдать золотую середину и не затыкать собой «все дырки в бочке», тем не менее, не стоит жить согласно поговорке «Моя хата с краю». Очень хорошо, если у вас имеется должностная инструкция, согласно которой нужно будет выполнять установленные обязанности. Согласитесь, намного проще, если было дано задание, которое надо выполнить. А вот как – это уже ваше личное дело.

Нет ничего удивительного в том, что у многих недавно устроившихся людей в первые несколько дней голова буквально «идет кругом». Не переживайте. Не стесняйтесь обратиться за помощью к тем, что уже давно работает на этом предприятии. Однако учтите, что не надо кидаться ко всем подряд. Нужно обращаться лишь к тем, кто действительно искренне желает Вам помочь. Если будете прилежным учеником, то быстро узнаете множество секретов компании.

Этап второй: расследование

К сожалению, на первом этапе ваши знания и навыки отходят на второй план. Оценивается умение подать себя, доброжелательность и коммуникабельность, то, как человек вписывается в коллектив, может ли он соблюдать служебную иерархию и т.п. Иногда для молодых специалистов подобное является необычайно сложным, ведь очень часто на предприятии бытует мнение, что «молодо-зелено», преодолеть которое иногда бывает очень сложно.

Постарайтесь не впутаться в одну из интриг, не нужно вступать в какую-либо «группу», старайтесь быть в стороне или над этим.

novaya_rabota

Относитесь ко всему спокойно и не переживайте из-за мелочей

Надо быть в меру вежливым, но ни в коем случае не подобострастным. Чувство собственного достоинства никуда не должно исчезать, помните это! Выстраивайте с коллегами ровные отношения и не реагируйте на различные провокации со стороны недоброжелателей. Поверьте, такие обязательно будут (они всегда есть, в любой компании!).

Не надо давать слабину и становится девочкой или мальчиком «на побегушках». Если кто-то будет пытаться нагрузить Вас работой, которая совершенно не относится к Вашим должностным обязанностям, надо вежливо, но твердо напомнить таким сотрудникам, что знаете круг своей работы. Однако, если такое поручение будет разовым, то выручить коллегу можно. Он в дальнейшем отплатит тем же.

Поначалу старайтесь получить от начальства как можно больше полезных сведений, которые пригодятся Вам в дальнейшем. Но помните также и то, что вскоре от Вас начнут требовать результатов, а не вопросов! Для того чтобы было легче, лучше всего записывать все необходимое в специальную тетрадь или блокнотик. Это поможет адаптироваться в сложных условиях. Кстати, если будете работать с документами и компьютерными программами, то такие подсказки не раз выручат Вас.

Как повыситься на работе

Начнете работать -самое время задуматься о карьере. Читайте все самые интересные советы о том, как повыситься на работе в нашей специальной статье.

Кем бы стать, чтобы не ошибиться? Ответ тут.

Можно ли совмещать две работы? Мы не только положительно ответим на вопрос, но и подскажем, как это сделать!

Этап третий: день Х

Бывает так, что человек к концу первого месяца перезнакомится со всеми коллегами, даже подружится с ними, вникнет в суть работы, и вдруг, удар под дых: ему говорят, что он не подходит. Поэтому, до того, как день Х не наступит, и приказ о вашем зачислении в штат не будет подписан, не надо давать себе послаблений. Потерпите немного. Терпеливо дождитесь этого момента, а после сможете немного отдохнуть. Игра стоит свеч, не так ли?

2 Мысли о “Советы тем, кто устраивается на работу: проходим испытательный срок на «Ура!»

  1. Татьяна 12.08.2014 в 12:17

    Не знаю насчет дня Х, но в течение моего месячного опыта работы я поняла, что не стоит питать иллюзии и надеяться на лучшее. Первые недели я была в восторге от работы в банке, однако для меня день Х настал, когда начальство просто показало свое истинное лицо.

  2. Кристина 26.08.2014 в 18:42

    А нам преподаватель говорил, главное уверенность в себе. При устройстве на работу нужно говорить, что все знаешь и умеешь! Мне понравились ее слова, ведь всегда можно во всем разобраться, главное желание.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


− шесть = 0

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Навигация в постах